457雇主担保签证的重磅改革与未来
2017年4月18日澳洲总理谭宝重磅宣布将要废除457 (Temporary Work (Skilled) visa) 临时工作签证的决定，提名职业清单重新洗牌，随后移民局宣布新工作签证要求细则，一时间引起轩然大波。对此澳洲移民代理协会(MIA)就新公布的政策变化进行分析总结：
所有还在审批当中的457担保、提名与签证申请，如提名职业已从新的职业清单中剔除，将不会有获批机会，可联系移民局申请退款。
自2017年4月19日之日起递交的457申请，相关提名职业必须在新公布的STSOL（短期职业技术清单）或者MLTSSL（中长期职业技术清单）这两份清单上。
2017年4月18日之后获批的457签证，如提名职业是在STSOL上，有效期仅为两年。两年之后最多可再续一次两年签证，并且该类别签证无法申请186/187永居签证。
2017年4月18日之后获批的457签证，如提名职业在MLTSSL上，有效期为四年。持该457签证三年之后，如雇主愿意继续提供担保，可申请186/187签证。
2018年3月1日将正式发布TSS签证，以取代现有457签证类别。满足TSS签证的基本要求需递交前有两年工作经验，并且提名职业需在STSOL或MLTSSL清单上；若提名职业在STSOL清单上，还需体现暂住澳洲的意愿和回到本国的决心。
自2018年3月1日之日起递交的雇主担保类永居申请，所提名职业必须在MLTSSL清单上，并且承诺为担保公司工作三年，雅思要求6分以上，年龄需低于45岁。
新政策带来的各种效应：
在STSOL清单上，比如厨师（cook）和餐厅经理（restaurant manager）等，尽管仍可获批两年457签证，并可再续两年签证。但若要转永居签证，除要求所在工作地点为指定偏远地区外，同时提名职业也需在MLTSSL清单上。
目前偏远地区零售经理提名仍可申请187永居签证，但由于零售经理不在MLTSSL清单上，2018年3月以后将无法再申请187永居签证。
2018年3月以后大多数毕业生将无法满足条件申请临居或者永居类别的雇主担保类签证，因为2018年3月以后递交的条件是有至少两年全职工作经验。
到截稿之日为止，总理谭宝和移民部长再次确认目前的457签证持有人仍可以申请永居签证，并且不会受此次出台的新政策影响。
未来457变革时间表：
自2017年4月19日起
从职业清单上废除216个职业，对59个职业特别加注限制，24个职业仅限偏远地区
技术职业清单重新命名
提名职位在STSOL清单上的签证有效期为两年
自2017年7月1日起
取消$96,400高薪豁免英文要求的机会
修改雇主培训费用要求
申请文件增加无犯罪记录证明一项
自2017年12月31日起
申请人需提供个人税号以配合移民局审理中与ATO数据库数据对照匹配
受处罚雇主名单将公布
自2018年3月起
推出TSS签证，取代并废除457签证
签证包含短期（两年）与长期（四年）两种类别
未来186/187永居申请变革时间表：
自2017年4月19日起
职业清单大缩水, 216个职业被废除，59个职业受特别加注限制
技术清单被 STSOL and MLTSSL两个清单取代
自2017年7月1日起
审核 STSOL 与 MLTSSL两个清单
雅思要求四个6
直接申请186/187的年龄要求降至45岁以下
457转186/187年龄要求不变
自2017年12月31日起
申请人需提供个人税号以配合移民局审理中与ATO数据库数据对照匹配
受处罚雇主名单将公布
自2018年3月起
ENS/RSMS将采用MLTSSL清单，偏远地区另有附加职业
工资需达到市场价，并满足TSMIT（临居技术移民工资门槛）要求
雇佣合同有效期由两年延长至三年
至少三年工作经验
年龄45岁以下
雇主培训费用需缴纳达工薪支出2%的行业培训费用
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